• Va inscrieti pana la data de: 15 IUNIE 2010 si aveti urmatoarele reduceri:
| Orele desfasurarii |
Durata cursului |
Locuri libere |
Data inceperii |
Pret Intreg |
Pret Redus |
| 09.00 - 13.00 |
6 sapt |
8 |
11.06.2010 |
790 |
520 |
| 16.30 - 20.30 |
6 sapt |
7 |
11.06.2010 |
840 |
595 |
• Suma se poate achita in 4 rate,pentru cursurile care incep de la ora 16,30 (150 lei la inscriere, 100 lei la deschidere + 2 rate egale, diferenta de plata) si in 4 rate pentru cursurile care incep de la ora 9 (150 lei la inscriere, 100 lei la deschidere + 2 rate, diferenta de plata).
• Se tin 2 sedinte pe saptamana a cate 4 ore.
• Nota: Zilele de curs se stabilesc la inceputul cursului, impreuna cu profesorul coordonator de curs, in functie de graficul cursurilor in desfasurare!
Beneficii
- Suportul de curs il primiti GRATUIT pe CD
- Baza legala actualizata o primiti GRATUIT pe CD
- Documentele de lucru pentru exercitii (formulare, situatii) le primiti GRATUIT
- Slide-urile pentru fiecare tema in parte le primiti de asemenea GRATUIT
- Veti primi toate aparitiile legislative,dupa caz, insotite de comentariile profesorului indrumator, prin e-mail, pe o perioada de 2 ani de la absolvirea cursului
Obiective
Cursul se adreseaza persoanelor cu studii superioare si acopera toata tematica necesara pentru ocuparea unui post de conducere in activitatea de resurse umane. Parcurgerea acestui curs, va permite persoanelor care au experienta de minim 2 ani in activitatea de resurse umane (sau care au absolvit un curs de Inspector Resurse Umane), sa deprinda cunostintele necesare organizarii, conducerii si controlului departamentului de resurse umane din cadrul unei companii.
Agenda cursului
- Legislatia muncii si contractele de munca.
- Sistemul de salarizare, carnetul de munca si Registrul de Evidenta a salariatilor.
- Timpul de munca, de odihna si concedii.
- Acordarea echipamentului individual de protectie si de lucru
- Sistemul public de asigurari sociale si de pensii. Sistemul asigurarilor pentru somaj.
- Practica manageriala in activitatea de resurse umane.
- Organizarea si functionarea departamentului de resurse umane.
- Cunoasterea tehnicilor de mediere. Relatii publice.
- Implementarea politicilor manageriale in activitatea de resurse umane.
Metode didactice
Cursurile au un pronuntat caracter practic – aplicativ. Pe cat posibil, am incercat sa excludem din programa de invatamant aspectele care sunt reglementate prin dispozitii legale (dar care sunt prezentate in primul modul si pentru care se indica baza legala). In procesul de pregatire, utilizam mijloace si metode moderne: prezentari video, dezbateri, discutii active, exemplificari si studii de caz.
INSCRIERE:
Va puteti rezerva un loc la oricare dintre cursuri! Click aici...
ATENTIE! Ocuparea locului se face numai dupa plata primei rate sau a cursului integral!
Documente necesare: copie CI, copie Diploma Bacalaureat, Copie certficat de nastere si Copie de pe certificatul de casatorie (pentru doamne).
Conditii minime de inscriere:Studii superioare cu diploma de licenta!
La plata integrala a cursului, beneficiati de o reducere de 5%!
Promotia este valabila pana pe 15 IUNIE 2010.
|
